U eri u kojoj je dobrobit na radnom mjestu sve više u središtu pozornosti, zaštita zdravlja na radu važnija je nego ikada. No, što točno podrazumijeva i zašto je ključna i za poslodavce i za zaposlenike?

Zaštita zdravlja na radu – definicija

U svojoj srži, zaštita zdravlja i sigurnost na radu obuhvaća sve mjere usmjerene na očuvanje tjelesne, psihičke i emocionalne dobrobiti zaposlenika na radnom mjestu.

Nadilazi puko pridržavanje sigurnosnih propisa kako bi potaknula holističku kulturu dobrobiti kojoj je zdravlje pojedinaca prioritet kao temeljni aspekt organizacijskog uspjeha.

Elementi zaštite zdravlja na radu su sljedeći.

Usklađenost sa sigurnosnim propisima

Ovo čini temelj napora za zaštitu zdravlja, osiguravajući da se radna mjesta pridržavaju propisanih sigurnosnih standarda kako bi se ublažile fizičke opasnosti i spriječile nezgode ili ozljede.

Inicijative za promicanje zdravlja

Osim osnovnih sigurnosnih protokola, organizacije provode proaktivne mjere za promicanje zdravlja i dobrobiti zaposlenika. To može uključivati wellness programe, ergonomske procjene, resurse za mentalno zdravlje i pristup zdravstvenim uslugama.

Pročitajte članak “Ekološki prihvatljiva radna mjesta: Evo kako promiču zdravlje zaposlenika“.

Podrška za ravnotežu između poslovnog i privatnog života

Prepoznajući međusobnu povezanost osobnog i profesionalnog života, poslodavci olakšavaju ravnotežu između poslovnog i privatnog života fleksibilnim rasporedom, opcijama rada na daljinu i politikama koje promiču odgovarajući odmor i rekreaciju.

Preventivna zdravstvena skrb

Ulaganje u preventivne mjere zdravstvene zaštite kao što su cijepljenja, zdravstveni pregledi i obrazovne kampanje pomaže u ranom prepoznavanju i rješavanju zdravstvenih rizika, dugoročno smanjujući izostanke s posla i troškove zdravstvene skrbi.

Psihosocijalna podrška

Priznajući utjecaj stresora na radnom mjestu, organizacije zaposlenicima pružaju mogućnosti da se nose sa stresom, učinkovito upravljaju radnim opterećenjem i traže podršku za izazove mentalnog zdravlja bez straha od stigme.

Pročitajte članak “Stres na radnom mjestu: Psihologinja otkriva simptome i kako smanjiti stres na poslu“.

Zašto je to važno?

Davanje prioriteta zaštiti zdravlja potiče pozitivno radno okruženje u kojem se zaposlenici osjećaju cijenjenima, podržanima i motiviranima da rade najbolje što mogu. To zauzvrat povećava moral, zadovoljstvo poslom i stope zadržavanja na radnom mjestu.

Ulaganjem u inicijative za zaštitu zdravlja organizacije mogu optimizirati učinak i postići bolje poslovne rezultate.

Osim moralne obveze da osiguraju dobrobit zaposlenika, poslodavci su vezani pravnim i regulatornim okvirima koji nalažu određene standarde zdravlja i sigurnosti na radnom mjestu. Nepridržavanje ovih standarda može rezultirati pravnim obvezama i narušavanjem ugleda.

Dok provedba mjera zaštite zdravlja zahtijeva početna ulaganja, dugoročne koristi nadmašuju troškove. Smanjenjem izostanaka s posla, fluktuacije i troškova zdravstvene skrbi povezanih s bolestima koje se mogu spriječiti organizacije mogu postići značajne uštede tijekom vremena.

Pročitajte članak “Najčešće profesionalne bolesti: U 2021. broj profesionalnih bolesti povećao se za više od 500 % u odnosu na 2020.! Evo od čega obolijevaju Hrvati“.

Izazovi i mogućnosti

Unatoč važnosti zaštite zdravlja na radu, i dalje postoje izazovi u njezinoj provedbi. To može uključivati ograničenja resursa, otpor promjenama, kulturološke prepreke i složenost rješavanja višestranih zdravstvenih problema.

Međutim, ti izazovi također predstavljaju prilike za inovacije i suradnju. Iskorištavanjem tehnologije, analitike podataka i interdisciplinarnih pristupa organizacije mogu osmisliti prilagođene strategije zaštite zdravlja koje odgovaraju različitim potrebama i preferencijama radne snage.

HZZO – zaštita zdravlja na radu

Popis propisa zaštite zdravlja na radu u Hrvatskoj možete vidjeti na poveznici.

Pročitajte i ove članke:

• Mentalno zdravlje na radnom mjestu: Sve češće dijagnoze depresije i anksioznosti imaju velik ekonomski utjecaj! Evo što može poduzeti poslodavac, a što radnik
• Zaštita vida na poslu: Prošle je godine 221 osoba ozlijedila vid na radnom mjestu! Evo kako očuvati zdravlje očiju
• Kako provesti zadnjih deset minuta radnog dana?

Tekst Dana

Za vas izdvajamo

Imaju slične simptome, ali ...

Pet zdravstvenih stanja koja imitiraju reumatoidni artritis

• Tomislav Stanić
• 1 min čitanja

• HZZO - zaštita zdravlja na radu
• zaštita zdravlja i sigurnost na radu
• zaštita zdravlja na radu